“四个聚焦”助力廉洁文化建设走深走实

时间： 2022-09-08 18:00     浏览量：523

今年以来，云南省临沧市双江县烟草专卖局（分公司）按照“临沧烟草廉洁文化”建设的相关要求，自觉提高政治站位，将廉洁文化建设作为全公司重中之重的一件大事，在理论武装、责任落实、日常监督、作风建设等方面花力气、下功夫，多措并举，深入推动实施，为推动公司高质量发展提供坚强有力的保障。

聚焦理论武装，筑牢廉洁思想根基。双江县烟草专卖局（分公司）始终坚持把党的政治建设摆在首要位置，持续强化党建引领，切实把讲政治、筑忠诚作为推动“廉洁双江烟草”建设的首要要求，不断巩固深化党史学习教育成果，压紧压实意识形态工作责任，严格落实第一议题、“三会一课”、主题党日、“党员大讲堂”“廉洁文化微党课”、每周读书会等学习制度，并依托“学习强国”“云岭先锋”、烟草网络学院等线上平台，教育引导全公司党员和干部职工坚持在学懂弄通党的十九大精神上下苦功夫、下真功夫，时刻保持全面从严治党“永远在路上”的清醒和坚定，努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 

聚焦责任落实，强化廉政警示教育。双江县烟草专卖局（分公司）始终坚持把党风廉政建设与烤烟生产、专卖管理等各项工作任务同谋划、同部署、同落实、同检查，持续压实党风廉政建设主体责任，严格落实“一岗双责”，形成了齐抓共管、相互促进的良好局面。2022年以来，党支部专题研究党风廉政建设工作2次，研究制定纪检监察工作安排意见党风廉政建设主体责任清单党风廉政建设工作要点全面从严治党主体责任清单。同时，重视纪法宣贯工作，年内分类分层次组织开展廉政教育3场次152人/次，开展警示教育5场次204人/次；先后组织开展集体廉政谈话2次，领导班子成员开展廉政提醒谈话6次、上廉政党课5次，各部门、站（点）所共开展廉政提醒谈话5次。严格督促机关全体在职党员和干部职工认真填报个人廉政档案登记表干部职工“八小时外”监督自检自查报告表干部职工持股企业、经商办企业及在外兼职情况明细表。认真组织开展“廉洁文化微党课”“廉洁文化日”活动，旁听庭审“零距离”、以案释法“敲警钟”警示教育活动，既坚持中央、省、市及行业违法违纪案例反面典型通报，又坚持反腐倡廉正面典型先进事迹学习，引导干部职工算好人生“七笔账”，有效提高了全体干部职工的纪法意识、廉洁意识和担当意识。

聚焦日常监督，持续加强正风肃纪。双江县烟草专卖局（分公司）始终坚持“严”的主基调不动摇，坚定不移推进监督具体化常态化，切实把“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进要求贯穿于正风肃纪和生产经营管理全过程各方面。持续加强对“一把手”和领导班子成员的监督，着力构建党总支全面监督、班子成员相互监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系。紧盯落实行业纪检监察体制改革试点工作具体清单，严格督促各相关部门、站（点）所坚决把问题改彻底、改到位。同时，积极探索有效监督途径方法，拓宽监督途径，在公司本部和烟站（点）按规定公布举报方式，进一步抓细日常监督、抓好纪律教育、抓实作风建设，形成上下齐心、同频共振、同向发力的工作格局。 

聚焦作风建设，着力提升工作效能。双江县烟草专卖局（分公司）始终坚持把纪律挺在前，认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，坚决整治“人到心不到、履职不尽责、不担当不作为”等形式主义、官僚主义“新问题”。2022年以来，扎实开展纪律和作风专项整治，组织召开传达学习市局（公司）纪委（扩大）会议精神、纪律和作风建设专项整治动员部署会，全员学习《市局（公司）党委纪律和作风建设专项整改工作具体方案》《关于“临沧烟草廉洁文化”的实施意见》《关于加强干部职工“八小时外监督”的工作规定》等文件精神。用身边事警示和教育身边人，对行业各级纪检监察机构查处的纪律和作风违规违纪典型案例进行定期不定期通报。结合新修订的《云南烟草商业工作人员违法违纪行为处理规定》中关于对违反管理规定相关行为的处理依据、处理标准进行讲解，让干部职工进一步明规定、知敬畏、守纪律，以促进工作更好开展。同时，在全公司大力培育和践行“忠诚、和谐、实干、进取、廉洁”的双江烟草企业精神，助推党员和干部职工做到政治过硬、本领高强、纪律严明，不断以“新沐弹冠”的清流清风推进“廉洁双江烟草”建设新成效为企业高质量发提供有力保障。（记者 郑义 通讯员 陈海军）